CONSULTORÍA Y FORMACIÓN EN NEUROPRODUCTIVIDAD PARA EMPRESAS, ORGANIZACIONES y ALTOS MANDOS

 

¿POR QUÉ SURGE LA NEUROPRODUCTIVIDAD?

Acuñamos el concepto Neuroproductividad gracias a tropezar una y otra vez con la misma piedra: las clásicas técnicas de productividad personal por si solas no funcionan en el contexto actual y eso genera mucha frustración en las personas y en las organizaciones.

¿QUÉ ES?

Nuevos hábitos y nuevas formas de organizar y distribuir el trabajo, basados en la aplicación práctica de los últimos descubrimientos neurocientíficos acerca del funcionamiento del cerebro.

¿DE QUÉ DISCIPLINAS PROCEDE?

Neurociencias (Neurobiología y Neuropsicología), Productividad Personal (Time management) e Inteligencia Emocional.

¿PARA QUÉ?

Para aprovechar mejor nuestros recursos (tiempo, energía y atención), hecho que nos permitirá ser más productivos en el trabajo, mejorar nuestros resultados y aprender a conciliar la vida laboral y personal.

 

¿CUÁLES SON LOS PRINCIPALES BENEFICIOS?

  • Acabarás con las conductas improductivas que te alejan de los resultados deseados
  • Entrenarás tu fuerza de voluntad para que trabaje a tu favor
  • Descubrirás cómo tener más energía para llegar más lejos
  • Aprenderás qué hábitos te ayudan a que el cerebro trabaje de forma óptima
  • Obtendrás un sistema de organización para mantener tu carga de trabajo bajo control
  • Disfrutarás de las técnicas más avanzadas para concentrarte durante más tiempo
  • Sabrás cómo comunicarte de forma eficiente sin gastar tanta energía
  • Conocerás las claves para crear un equipo de alto rendimiento
  • Recibirás contenido práctico y aplicable desde el primer minuto

 

¿CUÁL ES EL TEMARIO DISPONIBLE?

1.- DESARROLLA UNA MENTALIDAD PRODUCTIVA

  • Comportamientos improductivos
  • Fortalece el músculo de la voluntad
  • Gestión de creencias
  • Cómo funciona la toma de decisiones

2.- PON EN FORMA A TU CEREBRO

  • Cómo administrar su energía de forma óptima
  • Cómo obtener más energía: los neurohábitos
  • Sin dormir no se puede ser productivo
  • Cómo aprovechar al máximo los descansos y la desconexión
  • Mejora la calidad de tus resultados con la meditación
  • No hacer nada para hacer mejor
  • Cómo simplificar: lo que no suma resta
  • El juego y los retos para rendir más en el trabajo

3.- CONSTRUYE UN SISTEMA FIABLE QUE CONSIGA RESULTADOS

  • En qué áreas inviertes energía
  • Diseña una estrategia inteligente y flexible
  • Pon foco con tus objetivos a corto plazo
  • Cómo saber en todo momento qué tarea tienes que hacer
  • Maneja el estrés para disfrutar de los fines de semana
  • Correo Electrónico: del caos absoluto a la efectividad total
  • Técnicas probadas para lograr la máxima concentración
  • Cómo pasar a la acción fijando hábitos que perduren
  • Los rituales que aceleran tu productividad
  • Microsistemas avanzados que agilizan tu trabajo

4.- INFLUYE EN TU ENTORNO DE FORMA EFECTIVA

  • Qué hacer cuando los otros son improductivos
  • El secreto que resuelve todos los conflictos
  • Cómo manejar las emociones ante cualquier desencuentro
  • Cómo preguntar para ganarte la confianza del equipo
  • Descubre cómo trabajan los equipos de alto rendimiento
  • Cómo relacionarte con tu supervisor
  • Aprende a comunicarte con el mínimo gasto energético
  • 4 maneras de interactuar que benefician a tu cerebro

 

TESTIMONIOS

ALVARO JIMENEZ - Jefe de Selección, Desarrollo de Cultura Corporativa & HR Business Partner en Mahou San Miguel

Asistí a un taller impartido por Miquel y David y si tuviera que usar una palabra para valorarlo seria EXCELENTE. Estilo de comunicación fresco y cercano. Contenidos estructurados e innovadores, construidos sobre las necesidades de los que asistimos y de manera muy participativa. 

VANESA PALMER - Manager of Barcelona in Conector Startup Accelerator

Tuve la ocasión de participar en un workshop sobre "Neuroproductividad en Startups" impartido por Miquel y David para las startups de Conector y fue un éxito! Buenos tips y consejos aplicables de inmediato!

TONI ARCO - CEO Social&Loyal

El trabajo con David ha tenido un gran impacto tanto a nivel personal como profesional. Su conocimiento me ha ayudado en primer lugar a tomar conciencia de mis debilidades y puntos de mejora para posteriormente, poderlos trabajar e incluso convertirlas en fortalezas. Su amplio conocimiento y experiencia ha permitido que mi nivel de productividad, eficiencia personal y consciencia en el día a día sea mucho más alta, lo cual me ha permitido aumentar mis horas de descanso, la calidad de mi trabajo y el control de mi vida. Lo recomiendo a todas aquellas personas que quieran crecer y mejorar en cuanto a calidad de vida productividad personal.

GABRIELA RAMÍREZ - Human Resources Business Partner en Atos

Miquel es un profesional con amplio nivel de conocimientos en el área de productividad, logrando identificar aspectos importantes y de gran apoyo incluso en diferentes países. Posee estrategias que permiten mejorar la organización de tareas y actividades, logrando dar una respuesta eficaz tanto a nivel personal como laboral. 

DANIEL LAPESA - CEO Shipeer

David fue mi mentor tanto en gestión de productividad como en uso avanzado de Linkedin. Personalmente me gusta reconocer el trabajo excelente y con David fue el caso. 
Tanto gestionando mis "perdidas de eficiencia", pérdidas de tiempo que he conseguido solventar en un 80% gracias a su capacidad y herramientas (fantásticos excel) para romper malos hábitos, de los cuales no era ni siquiera consciente. 

RAFAEL DUARTE - Coach & Capacitador Comercial

He tenido la oportunidad de vivir la experiencia de una vida más productiva, simplificada y enfocada en lo que verdaderamente importante, todo esto gracias a la guía de Miquel. Estoy muy contento con los resultados obtenidos y con la metodología utilizada.

IRINA MISHINA - Creative thinking and creative process facilitator and trainer

Para aquellos que se pierden entre un montón de tareas, proyectos y objetivos la ayuda de David puede ser imprescindible. No solamente él te guía paso a paso ayudando integrar un sistema de gestión de tareas y proyectos eficaz y eficiente. La productividad sostenible va mucho más allá, considerando a un ser humano como un todo, teniendo en cuenta todas las facetas de nuestro funcionamiento, y cómo afectan a nuestra energía y nuestra productividad.
David en cada momento muestra la gran pasión por lo que hace y por aportar el máximo valor a sus clientes. Explicaciones claras y precisas, un enfoque personalizado y la gran profesionalidad.

MARITA ABRAHAM - Speaker Internacional. Neurocoach ejecutiva,de equipos y de oratoria.Creadora Neurocoaching 4D y Gestión del Optimismo

Tienes que escuchar a Miquel. Desde hace años me dedico a las neurociencias aplicadas y Miquel dio conceptos novedosos, muy bien contados, divertido, práctico. ¡Excelente! Es un muy buen speaker y una persona divertida para compartir momentos interesantes y disfrutables.

ALMUDENA CANO - Global Project Communications Specialist for Roche

Como consultora de marketing online trabajo en diferentes proyectos y clientes a la vez. La organización es vital y la productividad imprescindible. He trabajado con David para mejorar tanto a nivel como profesional y poder trabajar más eficientemente y a nivel personal para ganar tiempo de calidad. Las herramientas y conocimientos que me ha enseñado David me han permitido lograr estos dos objetivos con creces y lo que es mejor, conseguir una gran tranquilidad mental para encarar nuevos proyectos que antes creía imposibles por no tener tiempo y estar agotada. 
El asesoramiento de un profesional de la productividad personal como David Carulla ha sido el punto de inflexión que me ha permitido conseguir logros muy importantes y para plantearme nuevos retos y objetivos que tenía abandonados por falta de tiempo y energía.

¿QUIÉNES SOMOS?

Somos Miquel Nadal y David Carulla, dos consultores y formadores o capacitadores que un buen día decidimos combinar nuestro background tan distinto pero complementario a la vez, para iniciar un proyecto innovador dentro del sector de los Recursos Humanos.

emorganizer© nace de la simbiosis entre la Psicología Organizacional, la Inteligencia Emocional, las Neurociencias y la Productividad Personal. 

Con ello pretendemos dar respuesta a los nuevos retos empresariales que se presentan en el incierto escenario actual, trabajando los distintos aspectos que conciernen al sistema humano de las organizaciones.

Ambos tenemos un proyecto paralelo llamado "Reconcíliate con tu vida" con el que pretendemos ayudar a los emprendedores del desarrollo profesional a construir un negocio sostenible como hemos hecho nosotros con emorganizer©.

También somos autores del libro "Emprendedores del Desarrollo Personal: cómo vivir de lo que amas".

Miquel Nadal y David Carulla

Miquel Nadal y David Carulla

¿EN QUÉ MEDIOS HEMOS APARECIDO?

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VÍDEOS Y AUDIOS

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¿POR QUÉ ESCOGERNOS A NOSOTROS?

  • Ampliamos y actualizamos nuestro conocimiento a diario, incorporando los últimos descubrimientos científicos en los campos de las Neurociencias, Psicología Organizacional e Inteligencia Emocional a nuestros talleres y consultorías.
  • Reconvertimos la literatura científica en aplicación práctica inmediata y sencilla para la realidad actual de nuestros clientes. 
  • Personalizamos al máximo nuestras intervenciones, teniendo en cuenta el sector, país, el tipo de organización y basándonos en casos de éxito de organizaciones similares.
  • Integramos la nueva información que aportamos a las herramientas y aplicaciones tecnológicas que ya usa la persona u organización.
  • Las formaciones o capacitaciones son 100% interactivas con dinámicas de grupo y debates abiertos que fomenten la participación y el entusiasmo en el aprendizaje.
  • Nuestra juventud aporta aire fresco e innovación a un sector que está principalmente formado por “seniors” y profesionales con muchos años de experiencia.
  • Hemos tenido más de 2500 alumnos y más de 130 recomendaciones de clientes.

 

¿QUIÉNES LO HAN PROBADO YA?

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¿EN QUÉ CONSISTE EL SERVICIO?

1.- ENTREVISTA + DETECCIÓN DE NECESIDADES

Entrevista por videoconferencia o teléfono para detectar cuáles son las necesidades reales de los participantes en el taller.

En este primer contacto se acuerda el contenido específico y personalizado de la formación o capacitación y se cierran el resto de detalles: idioma, fechas y presupuesto.

2.- SESIONES PRESENCIALES

En las sesiones se trabajan los distintos puntos acordados en el temario.

La duración de cada tema se decide en el mismo momento de impartición, en función del interés y grado de aplicación práctica que perciben y transmiten los participantes.

Al final de cada sesión se aportan herramientas de apoyo para la aplicación de lo aprendido así como un plan de acción para trabajar hasta la próxima sesión.

En la sesión siguiente se tratan todas las dificultades que han podido surgir en la ejecución del plan de acción de la sesión anterior.

3.- SEGUIMIENTO

Una formación o capacitación sin un seguimiento que asegure que los conocimientos aprendidos se están aplicando de forma óptima, no cumple con el objetivo para el cual fue diseñada.

El seguimiento puede ser individual o de grupo, por escrito, por videoconferencia o presencial según convenga.

La duración del seguimiento se acordará en la entrevista inicial, aunque está sujeto a ampliarse si ambas partes así lo desean.

¿PARA QUIÉN ES ESTE SERVICIO?

Directores/as de Recursos Humanos o Altos Mandos que:

  • Perciban que sus departamentos necesitan nuevos conocimientos aplicables a sus realidades laborales para mejorar su rendimiento colectivo e individual.

  • Valoren la personalización de las formaciones o capacitaciones y el hecho de hacer un buen seguimiento para que la inversión tenga el máximo retorno posible.

  • Sean exigentes con la calidad de la formación recibida y que al mismo tiempo sean flexibles para facilitar a los participantes la aplicación de nuestras recomendaciones.

¿PARA QUIÉN NO ES ESTE SERVICIO?

Directores/as de Recursos Humanos o Altos Mandos que:

  • Contraten formación porque "toca" o para "cumplir expediente".

  • Pretendan que los cambios en la manera de trabajar sean rápidos y sus beneficios prácticamente inmediatos. 

  • No estén dispuestos a tomar decisiones que permitan llevar a cabo las recomendaciones que proponemos, con el fin de aumentar el rendimiento colectivo y por lo tanto, alcanzar los objetivos de la organización.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Qué conocimientos básicos se requieren para recibir esta formación o capacitación?

  • No se requieren.

¿Cuál es el número máximo de personas participantes para garantizar la máxima efectividad?

  • 20 personas

¿Existe la posibilidad de realizar sesiones de consultoría one-to-one?

  • Sí, están especialmente diseñadas para altos mandos.

¿Qué perfil de participante va a beneficiarse más de la formación?

  • Directivos y mandos intermedios.

¿Se aportan herramientas para la aplicación práctica de la información recibida?

  • Sí, son herramientas sencillas y tratamos de que se adapten a las que ya usa la persona.

 

¿CÓMO CONTACTAR CON NOSOTROS?

Para ponerte en contacto con nosotros acerca de este servicio, por favor, rellena el siguiente formulario y en el menor tiempo posible te daremos nuestra mejor respuesta. Muchas gracias.