WORKSHOP de NEUROPRODUCTIVIDAD para EMPRESAS que LIDERAN la INNOVACIÓN CIENTÍFICA y/o TECNOLÓGICA  

¿Te gustaría que tu equipo, empresa u organización supiese cómo trabajar para tener un rendimiento por encima de la media?

Tal vez las siguientes situaciones te resulten familiares:

  • ¿Tienes un equipo bien formado técnicamente pero sientes que los proyectos avanzan lentamente o que la calidad de los mismos podría mejorarse para ser más competitivos en el mercado?

  • ¿Se suelen acumular muchas tareas y luego tus colaboradores deben trabajar fuera de su horario laboral? ¿Te desesperas porque las deadlines/fechas límite programadas no se terminan cumpliendo casi nunca?

  • ¿Sospechas que la falta de concentración en el trabajo, es una de las causas principales de los problemas citados en la pregunta anterior pero no sabes qué medidas tomar para cambiar la situación?

  • ¿Se ha hecho formación o capacitación sobre "Administración/Gestión del tiempo" pero en realidad ha tenido un bajo efecto a medio y largo plazo?

¿Cómo resolvemos esto?

Un equipo excelente con ideas brillantes no da resultados satisfactorios si no las termina ejecutando

Nosotros sabemos cómo explicar al equipo las ventajas de trabajar de una manera algo distinta a la habitual, pero al mismo tiempo determinante para que puedan demostrar realmente todo su potencial y se sientan más satisfechos con su vida laboral.

Si entran más tareas de las que el equipo puede terminar tienes un cuello de botella cuyo efecto a medio y largo plazo es la frustración y la desmotivación, dos de los peores enemigos de la productividad.

Un volumen de tareas adecuado a la capacidad de ejecución real de tu equipo más una constante simplificación y mejora de los procesos humanos a la hora de trabajar, multiplicarán los resultados de tus colaboradores. La primera depende de ti, en la segunda te ayudamos nosotros.

La dificultad para concentrarse en el trabajo es el obstáculo principal para obtener un mejor rendimiento según la mayoría de empleados de las empresas con las que hemos trabajado

Gracias a todo lo que estamos aprendiendo de la Neurociencia, estamos creando un contenido 100% aplicable que se centra en la gestión de la atención, el recurso más valioso hoy en día.

La formación sobre Gestión del Tiempo o Planificación que se basa en determinar las tareas urgentes y las importantes se ha quedado desactualizada en el contexto laboral actual

Nosotros proponemos la "Gestión del tiempo del siglo XXI", donde ante tantos estímulos, necesitaremos nuevos criterios para priorizar las tareas que tendrán que ver con nuestra capacidad de concentración en cada momento.

Para que los efectos de la formación se mantengan en el tiempo, deberemos integrar todo el conocimiento nuevo en las herramientas que los asistentes ya están usando actualmente y tener en cuenta la gestión emocional.

 

¿CUÁLES son los PRINCIPALES BENEFICIOS de la NEUROPRODUCTIVIDAD?

  • Acabarás con las conductas improductivas que te alejan de los resultados deseados
  • Adoptarás nuevos criterios para priorizar tareas más claros y realistas
  • Entrenarás tu fuerza de voluntad para que trabaje a tu favor
  • Descubrirás cómo tener más energía para llegar más lejos
  • Aprenderás qué hábitos te ayudan a que el cerebro trabaje de forma óptima
  • Obtendrás un sistema de organización personalizado para mantener tu carga de trabajo bajo control
  • Disfrutarás de las técnicas más avanzadas para concentrarte durante más tiempo
  • Sabrás cómo comunicarte de forma eficiente sin gastar tanta energía
  • Conocerás las claves para crear y mantener un equipo de alto rendimiento
  • Todo el contenido es práctico y aplicable desde el primer minuto

 

¿CUÁL ES EL TEMARIO DISPONIBLE?

1.- DESARROLLA UNA MENTALIDAD PRODUCTIVA

  • Cómo deshacerse con éxito de los comportamientos improductivos
  • Cómo fortalecer el músculo de la voluntad
  • Identifica tus creencias sobre cómo se trabaja mejor para ser más productivo/a
  • Descubre cómo funciona la toma de decisiones

2.- PON EN FORMA A TU CEREBRO

  • Cómo administrar tu energía para tener un rendimiento más estable en el tiempo
  • Cómo obtener más energía de lo habitual: los neurohábitos
  • Cómo distribuir los descansos y la desconexión para rendir mejor
  • Cómo simplificar y mejorar los procesos de trabajo humanos: menos es más
  • La gamificación y los retos colectivos para estimular el cerebro y llegar más lejos

3.- CONSTRUYE UN SISTEMA FIABLE QUE CONSIGA RESULTADOS

  • Cómo fijarte objetivos y cumplirlos de verdad: lo que los objetivos SMART no cuentan
  • Cómo realizar el seguimiento de los proyectos sin mover las fechas continuamente
  • Claves para construir una lista de tareas que no te agobie y funcione
  • Cómo planificar tu semana con la flexibilidad necesaria para no volverte loco
  • Gestiona la información útil o de referencia de forma organizada y ágil
  • Descubre cuáles son los nuevos criterios para priorizar tareas del siglo XXI
  • Correo electrónico y mensajería instantánea: del caos absoluto a la efectividad total
  • Técnicas científicamente testadas para lograr la máxima concentración
  • Cómo implementar hábitos paso a paso para que perduren de verdad
  • Cómo diseñar secuencias de tareas o rituales que disparen tu productividad

4.- INFLUYE EN TU ENTORNO DE FORMA EFECTIVA

  • Qué hacer cuando los otros colaboradores son improductivos
  • El secreto que resuelve todos los conflictos (y cómo usarlo bien)
  • Cómo manejar las emociones ante cualquier desencuentro
  • Cómo preguntar para ganarte la confianza del equipo
  • Descubre cómo trabajan los equipos de alto rendimiento
  • Cómo relacionarte con tu supervisor para obtener un verdadero win-win
  • Aprende cómo comunicarte con el mínimo gasto energético
  • 4 maneras de interactuar con las personas que benefician a tu cerebro

 

¿EN QUÉ CONSISTE EL SERVICIO?

1.- ENTREVISTA + DETECCIÓN DE NECESIDADES

Entrevista por videoconferencia o teléfono para detectar cuáles son las necesidades reales de los participantes en el taller o workshop.

Redacción de la propuesta con el contenido específico de la formación o capacitación.

Segundo contacto mediante videoconferencia, teléfono o presencial para cerrar el contenido y el resto de detalles: idioma, fechas y presentación de presupuesto.

Antes de llevar a cabo la primera sesión presencial, se facilita un test anónimo a todos los participantes en el taller para personalizar más todavía la formación y aumentar así las probabilidades de que la efectividad de la misma sea alto.

2.- SESIONES PRESENCIALES

En las sesiones se trabajan los distintos puntos acordados en el temario.

La duración de cada tema se decide en el mismo momento de impartición, en función del interés y grado de aplicación práctica que perciben y transmiten los participantes.

Al final de cada sesión se aportan herramientas de apoyo para la aplicación de lo aprendido así como un plan de acción individual para trabajar hasta la próxima sesión.

En la sesión siguiente se tratan todas las dificultades que han podido surgir en la ejecución del plan de acción de la sesión anterior.

3.- SEGUIMIENTO

Una formación o capacitación sin un seguimiento que asegure que los conocimientos aprendidos se están aplicando de forma óptima, no cumple con el objetivo para el cual fue diseñada.

El seguimiento puede ser individual o de grupo, por escrito, por videoconferencia o presencial según convenga.

La duración del seguimiento se acordará en la entrevista inicial, aunque está sujeto a ampliarse si ambas partes así lo desean.

¿PARA QUIÉN ES ESTE SERVICIO?

Directores/as de Recursos Humanos, Gerentes o Jefes/as de Departamento que:

  • Perciban que sus departamentos necesitan nuevos conocimientos aplicables a sus realidades laborales para mejorar su rendimiento colectivo e individual.

  • Valoren la personalización de las formaciones o capacitaciones y el hecho de hacer un buen seguimiento para que la inversión tenga el máximo retorno posible.

  • Sean exigentes con la calidad de la formación recibida y que al mismo tiempo sean flexibles para facilitar a los participantes la aplicación de nuestras recomendaciones.

¿PARA QUIÉN NO ES ESTE SERVICIO?

Directores/as de Recursos Humanos, Gerentes o Jefes/as de Departamento que:

  • Contraten formación porque "toca" o para "cumplir expediente".

  • Pretendan que los cambios en la manera de trabajar sean rápidos y sus beneficios prácticamente inmediatos. 

  • No estén dispuestos a tomar decisiones que permitan llevar a cabo las recomendaciones que proponemos, con el fin de aumentar el rendimiento colectivo y por lo tanto, alcanzar los objetivos de la organización.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Qué conocimientos básicos se requieren para recibir esta formación o capacitación?

  • No se requieren.

¿Cuál es el número máximo de personas participantes para garantizar la máxima efectividad?

  • 20 personas

¿Existe la posibilidad de realizar sesiones de consultoría one-to-one?

  • Sí, están especialmente diseñadas para altos mandos.

¿Qué perfil de participante va a beneficiarse más de la formación?

  • Directivos y mandos intermedios.

¿Se aportan herramientas para la aplicación práctica de la información recibida?

  • Sí, son herramientas sencillas y tratamos de que se adapten a las que ya usa la persona.

 

¿QUIÉNES LO HAN PROBADO YA?

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TESTIMONIOS

VIRGINIE MIGNOT  - Brand Strategy Manager en VISTAPRINT

Miquel is a great collaborator: his expertise in his field (neuroscience) and his listening skills enable him to quickly identify the needs of the client and propose the best solution adapting his content and speech to the audience. His conference is quite efficient to introduce new concepts in an organization. He's both a great facilitator for presentation and group discussions, contributing significantly to the topic. He masters the art of clarifying everyone's point of view in an objective way so that the group can better understand their differences and work together towards a common goal.

ALVARO JIMÉNEZ - Jefe de Selección, Desarrollo de Cultura Corporativa & HR Business Partner en Mahou San Miguel

Asistí a un taller impartido por Miquel y David y si tuviera que usar una palabra para valorarlo seria EXCELENTE. Estilo de comunicación fresco y cercano. Contenidos estructurados e innovadores, construidos sobre las necesidades de los que asistimos y de manera muy participativa. 

JAVIER PARDO - Head of AdOps Display and Trading Desk at SCHIBSTED SPAIN

El curso que nos impartieron desde Emorganizer, fue un curso muy interesante en cuanto a productividad se refiere. No era la típica formación donde únicamente hablan de cosas que todos conocemos pero no aplicamos, realmente te enseñan como organizarte en tu día a día para ser más productivo y sufrir menos estrés entregando mucho más.

Formadores de gran calidad, donde en todo momento se adaptaron a nuestro flujo de trabajo, para crear un temario especifico para mi equipo.

Repetiríamos la formación, sin duda.

NACHO BERGADÀStrategic Design Director at DESIGNIT BCN

Miquel es un profesional con un nivel de energía espectacular. Junto a David nos han ayudado a mejorar la gestión de nuestro tiempo en el trabajo y, sobre todo a delimitar espacios y priorizar tareas.

VANESA PALMER - Manager of Barcelona in Conector Startup Accelerator

Tuve la ocasión de participar en un workshop sobre "Neuroproductividad en Startups" impartido por Miquel y David para las startups de Conector y fue un éxito! Buenos tips y consejos aplicables de inmediato!

TONI ARCO - CEO Social&Loyal

El trabajo con David ha tenido un gran impacto tanto a nivel personal como profesional. Su conocimiento me ha ayudado en primer lugar a tomar conciencia de mis debilidades y puntos de mejora para posteriormente, poderlos trabajar e incluso convertirlas en fortalezas. Su amplio conocimiento y experiencia ha permitido que mi nivel de productividad, eficiencia personal y consciencia en el día a día sea mucho más alta, lo cual me ha permitido aumentar mis horas de descanso, la calidad de mi trabajo y el control de mi vida. Lo recomiendo a todas aquellas personas que quieran crecer y mejorar en cuanto a calidad de vida productividad personal.

RAFAEL RUIZ - Director de Formación y Relaciones Institucionales en Fundació Pere Tarrés

Miquel nos impartió una sesión sobre productividad a un equipo compuesto por muchas personas, de diferentes perfiles. Nos ayudó a tomar consciencia y a mejorar aspectos concretos de nuestra organización personal y de los equipos. ¡Una aportación útil! 

GABRIELA RAMÍREZ - Human Resources Business Partner en Atos

Miquel es un profesional con amplio nivel de conocimientos en el área de productividad, logrando identificar aspectos importantes y de gran apoyo incluso en diferentes países. Posee estrategias que permiten mejorar la organización de tareas y actividades, logrando dar una respuesta eficaz tanto a nivel personal como laboral. 

DANIEL LAPESA - CEO Shipeer

David fue mi mentor tanto en gestión de productividad como en uso avanzado de Linkedin. Personalmente me gusta reconocer el trabajo excelente y con David fue el caso. 
Tanto gestionando mis "perdidas de eficiencia", pérdidas de tiempo que he conseguido solventar en un 80% gracias a su capacidad y herramientas (fantásticos excel) para romper malos hábitos, de los cuales no era ni siquiera consciente. 

RAFAEL DUARTE - Coach & Capacitador Comercial

He tenido la oportunidad de vivir la experiencia de una vida más productiva, simplificada y enfocada en lo que verdaderamente importante, todo esto gracias a la guía de Miquel. Estoy muy contento con los resultados obtenidos y con la metodología utilizada.

ALMUDENA CANO - Global Project Communications Specialist for Roche

Como consultora de marketing online trabajo en diferentes proyectos y clientes a la vez. La organización es vital y la productividad imprescindible. He trabajado con David para mejorar tanto a nivel como profesional y poder trabajar más eficientemente y a nivel personal para ganar tiempo de calidad. Las herramientas y conocimientos que me ha enseñado David me han permitido lograr estos dos objetivos con creces y lo que es mejor, conseguir una gran tranquilidad mental para encarar nuevos proyectos que antes creía imposibles por no tener tiempo y estar agotada. 
El asesoramiento de un profesional de la productividad personal como David Carulla ha sido el punto de inflexión que me ha permitido conseguir logros muy importantes y para plantearme nuevos retos y objetivos que tenía abandonados por falta de tiempo y energía.

 

¿POR QUÉ ESCOGERNOS A NOSOTROS?

  • Ampliamos y actualizamos nuestro conocimiento a diario, incorporando los últimos descubrimientos científicos en los campos de las Neurociencias, Psicología Organizacional e Inteligencia Emocional a nuestros talleres y consultorías.
  • Reconvertimos la literatura científica en aplicación práctica inmediata y sencilla para la realidad actual de nuestros clientes. 
  • Personalizamos al máximo nuestras intervenciones, teniendo en cuenta el sector, país, el tipo de organización y basándonos en casos de éxito de organizaciones similares.
  • Integramos la nueva información que aportamos a las herramientas y aplicaciones tecnológicas que ya usa la persona u organización.
  • Las formaciones o capacitaciones son 100% interactivas con dinámicas de grupo y debates abiertos que fomenten la participación y el entusiasmo en el aprendizaje.
  • Nuestra juventud aporta aire fresco e innovación a un sector que está principalmente formado por “seniors” y profesionales con muchos años de experiencia.
  • Hemos tenido más de 4500 alumnos y más de 150 recomendaciones de clientes.

 

¿CÓMO CONTACTAR CON NOSOTROS?

Para ponerte en contacto con nosotros acerca de este servicio, por favor, rellena el siguiente formulario y en el menor tiempo posible te daremos nuestra mejor respuesta. Muchas gracias.

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